Rakennatko organisaatiollesi mitattavaa ja vaikuttavaa ajatusjohtajuutta – vai annatko kilpailuedun valua ohi huomaamatta?
Tekoälyn aikakaudella geneerinen, kasvoton yritysviestintä ei enää riitä. Luottamus syntyy ihmisistä, näkemyksistä ja uskottavasta asiantuntijuudesta. Yritykset, jotka uskaltavat antaa kasvot ajattelulleen ja äänen asiantuntijoilleen, erottuvat, vaikuttavat ja voittavat yleisön luottamuksen.
Ajatusjohtajuus – kohti yrityksen kasvollista vaikutusvaltaa on ajankohtainen ja käytännönläheinen opas johtajille ja viestinnän päättäjille, jotka haluavat tehdä ajatusjohtajuudesta strategisen kilpailuedun. Kirja osoittaa, miksi ajatusjohtajuus ei ole yksin viestintäosaston harjoitus tai yksittäinen someprojekti, vaan liiketoiminnallista etumatkaa rakentava strateginen toimenpide – ja miksi sen puute tulee yrityksille kalliiksi.
Teos esittelee ajatusjohtajuuden rakentamisen kannalta oleelliset strategiset vaiheet ja tarjoaa siihen konkreettiset työkalut. Se auttaa siirtymään massasisällön tuottamisesta kohti erottuvaa, kasvollista ja vaikuttavaa viestintää, jossa johto, asiantuntijat ja koko organisaatio puhuvat yhteistä, uskottavaa tarinaa. Kirja tarjoaa askelmerkit ajatusjohtajuuden rakentamiseen niin, että johtaja hahmottaa strategisen kokonaisuuden ja voi viedä sitä käytäntöön jo neljän viikon aikana.
Tämä kirja on sinulle, jos haluat• profiloitua tunnistettuna edelläkävijänä• vahvistaa yrityksesi vaikuttavuutta, uskottavuutta ja luottamusta• erottua markkinoilla ajattelulla, ei mainosbudjetilla• valjastaa asiantuntijat ja johdon yrityksen näkyviksi ajatusjohtajiksi• rakentaa ajatusjohtajuudesta pitkäjänteistä brändi- ja liiketoiminta-arvoa.
Ajatusjohtajuus on tulevaisuuden brändipääomaa ja työelämätaito. Tässä kirjassa opit, miten se rakennetaan – ihmisten kautta.