Miksi kirkon työhön tähtääviin opintoihin hakeudutaan? Mikä motivoi kirkon työhön, auttaa jaksamaan ja innostumaan siitä vielä vuosien jälkeen? Entä mikä työntää kirkon työstä pois? Nämä kysymykset ovat antaneet suuntaa tutkimuksille, joihin tämän julkaisun artikkelit perustuvat.
Artikkeleiden painopiste on diakoniatyöntekijöiden, nuorisotyönohjaajien ja varhaiskasvatuksen ohjaajien sekä näitä aloja opiskelevien näkemyksissä ja kokemuksissa.
Kirjan ensimmäisen osan artikkelit perustuvat Diakonia-ammattikorkeakoulussa (Diak) kirkon alaa opiskelevilta vuosina 2022-2024 koottuihin kyselyaineistoihin. Artikkeleissa tarkastellaan kirkon alan opiskelijoiden uskonnollisuutta, hengellisyyttä, kokemuksia seurakuntaharjoittelusta sekä motivaatiota ja kutsumusta.
Kirjan toinen osa perustuu Diakin ylemmässä amk-tutkinnossa tehtyihin kirkon työn veto- ja pitovoimaa tarkasteleviin opinnäytetöihin. Kirkko on haastettu ja osin jopa jäänyt alakynteen kilpaillessaan osaavasta työvoimasta. Tulosten mukaan on kuitenkin olemassa monia mahdollisuuksia vahvistaa kirkon työn vetovoimaa ja tukea kirkon työntekijöiden työssä jaksamista ja sitoutumista työhönsä.