Akava Sturen aikaan
Korhonen, Risto
Tuotetiedot
| Nimeke: | Akava Sturen aikaan | ||
| Tekijät: | Korhonen, Risto (Kirjoittaja) | ||
| Tuotetunnus: | 9789523932142 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Ilmestymispäivä: | 4.10.2023 | ||
| Hinta: | 26,00 € (22,81 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kustantaja: | Into Kustannus |
| Painos: | 2023 |
| Julkaisuvuosi: | 2023 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 157 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 36.133 Työmarkkinajärjestöt |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | keskusjärjestöt, puheenjohtajat, työmarkkinajärjestöt, korkeakoulutetut, työmarkkinapolitiikka, työmarkkinasopimukset, henkilöhistoria, historia |
| Avainsanat: | ammattiliitot, työmarkkinajärjestöt, Akava, SAK |
Keskusjärjestön kehitys värikkään Sture Fjäderin johdolla.
Kirja kertoo korkeakoulutettujen keskusjärjestö Akavan kehityksestä puheenjohtaja Sture Fjäderin kaudella vuosina 2011–2022. Fjäderin toimintatavat ja näkemykset jakoivat mielipiteitä. Siitä viis, Fjäder pani tuulemaan.
Fjäder on Akavan pitkäaikaisin puheenjohtaja, jonka aikana keskusjärjestö kasvoi. Työmarkkinatilanne ja työmarkkinajärjestöjen toiminnan perustehtävä muuttui Tupo-aikakauden päättyessä vuonna 2016. Myös työelämän muutokset, jäsenkunnan odotukset ja yllättävät kriisit loivat suurta painetta uudistaa toimintaa.
Värikkään ja vauhdikkaan Fjäderin kaudella etusijalle nostettiin uudenlainen etujärjestönäkökulma ja vahvistettiin vaikuttamistyötä. Lisää vaikuttavuutta ja näkyvyyttä saatiin, mutta matkan varrella tuli muutakin kuin toivotunlaista huomiota.
Kirja kertoo korkeakoulutettujen keskusjärjestö Akavan kehityksestä puheenjohtaja Sture Fjäderin kaudella vuosina 2011–2022. Fjäderin toimintatavat ja näkemykset jakoivat mielipiteitä. Siitä viis, Fjäder pani tuulemaan.
Fjäder on Akavan pitkäaikaisin puheenjohtaja, jonka aikana keskusjärjestö kasvoi. Työmarkkinatilanne ja työmarkkinajärjestöjen toiminnan perustehtävä muuttui Tupo-aikakauden päättyessä vuonna 2016. Myös työelämän muutokset, jäsenkunnan odotukset ja yllättävät kriisit loivat suurta painetta uudistaa toimintaa.
Värikkään ja vauhdikkaan Fjäderin kaudella etusijalle nostettiin uudenlainen etujärjestönäkökulma ja vahvistettiin vaikuttamistyötä. Lisää vaikuttavuutta ja näkyvyyttä saatiin, mutta matkan varrella tuli muutakin kuin toivotunlaista huomiota.