Design ja johtaminen
Maula, Hanna; Maula, Jesse
Tuotetiedot
| Nimeke: | Design ja johtaminen | ||
| Tekijät: | Maula, Hanna (Kirjoittaja) Maula, Jesse (Kirjoittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789521438240 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Hinta: | 72,00 € (63,16 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kust. tuotetunnus: | 143824 |
| Kustantaja: | Alma Insights |
| Painos: | 2. painos, 2023 |
| Julkaisuvuosi: | 2019 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 302 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 69.11 Johtamisen tekniikka ja menetelmät |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | johtaminen, liikkeenjohto, organisaatiot, yritykset, organisaatiomuutokset, yritysstrategiat, ongelmanratkaisu, asiakaslähtöisyys, strateginen suunnittelu, organisaatiorakenne, organisaatiokulttuuri |
Design ja johtaminen kuvaa designin roolin muuttumista tuote- tai palvelukehityksen osa-alueesta strategiseksi resurssiksi. Design-lähtöinen organisaatio on asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja ketterä - ja menestyy usein kilpailijoitaan paremmin. Kirjassa kerrotaan, miten organisaatiot ja niiden johto voivat hyödyntää designin periaatteita järjestelmällisesti ja vahvistaa design-osaamistaan. Design-lähtöisen organisaation rakentaminen edellyttää empatian lisäämistä ja luovuuden vapauttamista, mutta myös strategista otetta sekä tiukkoja tulostavoitteita ja niiden mittaamista. Kirja sisältää runsaasti tutkimustietoa, käytännön näkökulmia sekä tuoreita case-esimerkkejä erityisesti Piilaaksosta.
Kirjassa tarjotaan vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
• Mikä on designin strateginen rooli?
• Miksi designista on tullut liikkeenjohdon uusi musta?
• Miten organisaatiosta luodaan design-lähtöinen?
• Miten design-lähtöisen organisaation onnistumista mitataan?
Kirjassa tarjotaan vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
• Mikä on designin strateginen rooli?
• Miksi designista on tullut liikkeenjohdon uusi musta?
• Miten organisaatiosta luodaan design-lähtöinen?
• Miten design-lähtöisen organisaation onnistumista mitataan?