Dialogikirja
Alhanen, Kai
Tuotetiedot
| Nimeke: | Dialogikirja | ||
| Tekijät: | Alhanen, Kai (Kirjoittaja) | ||
| Tuotetunnus: | 9789523933866 | ||
| Tuotemuoto: | Pehmeäkantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 7-14 arkipäivää | ||
| Ilmestymispäivä: | 15.3.2024 | ||
| Hinta: | 28,00 € (24,56 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kustantaja: | Into Kustannus |
| Painos: | 2024 |
| Julkaisuvuosi: | 2024 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 163 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Uutuudet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 14.8 Ihmissuhteiden psykologia |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | dialogi, keskustelu, keskustelutaito, sosiaalinen vuorovaikutus, puheviestintä, ohjaus (neuvonta ja opastus), ryhmäohjaus, fasilitointi |
| Avainsanat: | ihmissuhteet, keskustelu, yhteiskunta, dialogi, itsetutkiskelu, itsensä kehittäminen, työelämä, politiikka, parisuhde, keskustelu ja kommunikaatio, elämäntaito, johtaminen |
Dialogikirja on dialogisen keskustelutavan perusteos.
Dialogi on keskustelu, joka tähtää parempaan ymmärrykseen asioista, toisista ja itsestä. Erityisen vaativaksi dialogin käyminen tulee tilanteissa, joissa asiat ovat monimutkaisia, ihmisten näkemykset kaukana toisistaan ja tunteet kuohuvat.
Teos ankkuroituu Suomessa viimeisten 30–40 vuoden aikana kehittyneeseen ja eri puolille maailmaa levinneeseen dialogiseen lähestymistapaan. Sen puitteissa on kehitetty erilaisia käytäntöjä niin sosiaali- ja hoitotyöhön kuin työyhteisöjen ja tiimien toimintaan ja organisaatioiden johtamiseen. Viimeisin innovaatio on Erätauko-menetelmä, jonka sadat organisaatiot Suomessa ovat ottaneet käyttöönsä.
Dialogin teorian lisäksi kirjassa käsitellään käytännönläheisesti dialogisten keskustelujen ohjaamista, sekä ohjaajan roolia vastuullisen vallankäytön ja ryhmänohjaustaitojen näkökulmasta.
Dialogi on keskustelu, joka tähtää parempaan ymmärrykseen asioista, toisista ja itsestä. Erityisen vaativaksi dialogin käyminen tulee tilanteissa, joissa asiat ovat monimutkaisia, ihmisten näkemykset kaukana toisistaan ja tunteet kuohuvat.
Teos ankkuroituu Suomessa viimeisten 30–40 vuoden aikana kehittyneeseen ja eri puolille maailmaa levinneeseen dialogiseen lähestymistapaan. Sen puitteissa on kehitetty erilaisia käytäntöjä niin sosiaali- ja hoitotyöhön kuin työyhteisöjen ja tiimien toimintaan ja organisaatioiden johtamiseen. Viimeisin innovaatio on Erätauko-menetelmä, jonka sadat organisaatiot Suomessa ovat ottaneet käyttöönsä.
Dialogin teorian lisäksi kirjassa käsitellään käytännönläheisesti dialogisten keskustelujen ohjaamista, sekä ohjaajan roolia vastuullisen vallankäytön ja ryhmänohjaustaitojen näkökulmasta.