Esihenkilö muutoksen johtajana on 5., uudistettu painos muutosjohtamisen klassikkokirjasta.
Taitava muutosjohtaja inspiroi ja johtaa johdonmukaisesti. Tunneälykäs esihenkilö hyödyntää tunteita ja luo psykologisen turvallisuuden tunteen tiimiinsä.
Teos käsittelee muutosta liiketoiminnan, tiimin, työntekijän ja itsensä johtamisen näkökulmasta, Se innostaa yritystä uudistumiseen ja kokeilukulttuurin luomiseen.