Guiden är förenlig med den nya förordningen och framställer i stor omfattning lagstiftningen och utövade metoder inom företagshälsovården. Nytt i förordningen är företagshälsovårdssamarbete, kravet om ett skriftligt kvalitetssystem för företagshälsovårdsenheten samt utvärdering av den egna verksamhetens inverkan.
Boken är sammanställd av sakkunniga inom företagshälsovården. Delegationen för företagshälsovård inom utvecklings- och uppföljningssektionen vid social-och hälsovårdsministeriet har varit styrgrupp för det förberedande arbetet och har behandlat handboken.