Henkilötietojen käsittely työelämässä
Alapuranen, Leena; Lehtonen, Lasse; Koskinen, Seppo; Salo, Asta
Tuotetiedot
| Nimeke: | Henkilötietojen käsittely työelämässä | ||
| Tekijät: | Alapuranen, Leena (Kirjoittaja) Lehtonen, Lasse (Kirjoittaja) Koskinen, Seppo (Kirjoittaja) Salo, Asta (Kirjoittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789513795191 | ||
| Tuotemuoto: | Pehmeäkantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Tulossa 24.9.2026 | ||
| Ilmestymispäivä: | 24.9.2026 | ||
| Hinta: | 104,00 € (91,63 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kust. tuotetunnus: | 3795191 |
| Kustantaja: | Alma Insights |
| Painos: | 4. painos, 2026 |
| Julkaisuvuosi: | 2026 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 450 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet |
| Kirjastoluokka: | 33.2 Julkis- ja hallinto-oikeus |
| Avainsanat: | henkilörekisterit, henkilötiedot, työntekijät, tietoturva, tietosuoja, yksilönsuoja, lainsäädäntä, henkilötietolaki, laki yksityisyyden suojasta työelämässä, työelämä, henkilöstöhallinto, tietojärjestelmät, yksityisyys, salassapitovelvollisuus, julkisuus |
Menestysteoksen 4., uudistettu painos! Vankan aseman saaneessa käsikirjassa käydään kattavasti läpi henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä työelämässä koskeva sääntely useasta eri näkökulmasta. Teos on päivitetty kauttaaltaan ja siinä on huomioitu sääntelymuutokset ja relevantti oikeuskäytäntö.
Teoksen 4., uudistetussa painoksessa on huomioitu kattavasti muun muassa tekoälyyn liittyviä kysymyksiä erityisesti käytännön toiminnan tasolla. Esimerkiksi tekoälyn käytön vaikutuksia työntekijöiden tietosuojaan luottamuksellisen viestinnän ja automaattisen päätöksenteon yhteydessä on nostettu käsittelyyn. Edellisen painoksen jälkeen toteutetut merkittävät säädöstason muutokset kuten yhteistoimintalain kokonaisuudistus sekä alkoholin käytön selvittämistä koskevat lainsäädäntömuutokset on myös huomioitu.
Teoksesta hyötyvät niin HR-johto, HR-asiantuntijat, esihenkilöt ja luottamushenkilöt kuin työterveyshuollon ammattilaiset. Teos soveltuu myös oppikirjaksi.
Teoksen 4., uudistetussa painoksessa on huomioitu kattavasti muun muassa tekoälyyn liittyviä kysymyksiä erityisesti käytännön toiminnan tasolla. Esimerkiksi tekoälyn käytön vaikutuksia työntekijöiden tietosuojaan luottamuksellisen viestinnän ja automaattisen päätöksenteon yhteydessä on nostettu käsittelyyn. Edellisen painoksen jälkeen toteutetut merkittävät säädöstason muutokset kuten yhteistoimintalain kokonaisuudistus sekä alkoholin käytön selvittämistä koskevat lainsäädäntömuutokset on myös huomioitu.
Teoksesta hyötyvät niin HR-johto, HR-asiantuntijat, esihenkilöt ja luottamushenkilöt kuin työterveyshuollon ammattilaiset. Teos soveltuu myös oppikirjaksi.