Kaksi sutta sisälläsi — Rakenna yhteyttä turvan ja voiman tasapainossa
Maikku, Henriika; Oja, Sanna
Tuotetiedot
| Nimeke: | Kaksi sutta sisälläsi — Rakenna yhteyttä turvan ja voiman tasapainossa |
| Tekijät: | Maikku, Henriika (Kirjoittaja) Oja, Sanna (Kirjoittaja) |
| Tuotetunnus: | 9789523706637 |
| Tuotemuoto: | Pehmeäkantinen kirja |
| Saatavuus: | Tulossa 9.4.2026 |
| Ilmestymispäivä: | 9.4.2026 |
| Hinta: | 36,00 € (31,58 € alv 0 %) |
| Kustantaja: | Tuuma-kustannus |
| Painos: | 1. painos, 2026 |
| Julkaisuvuosi: | 2026 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 260 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet |
| Kirjastoluokka: | 14.1 Psyyken rakenne ja toiminnot |
Voimakas tahto ja päämäärätietoisuus voivat palvella loistavasti ammatillisesti, mutta parisuhteessa samat piirteet saattavat aiheuttaa ristiriitaa. Jos taas ihminen on luonnostaan mukautuva ja hänen on luontevaa ajatella muita, hänen on silti järkevää opetella taitoja, joiden avulla voi tarpeen tullen pitää puolensa.
Miten voimme rakentaa hyvinvointiamme kannattelevia sosiaalisia suhteita?
Ihminen on vaistonvarainen laumaeläin. Jokainen meistä kaipaa lauman turvaa. Kaipaamme kuitenkin myös oman voiman kokemisen tuomaa mielihyvää ja tasapainoisia rajoja. Tämä kirja auttaa ymmärtämään lajityypillisiä tarpeitamme. Teos osoittaa, että psykologisen turvallisuuden neurobiologinen perusta ja kehollisuus selittävät, milloin ja miten koemme hyvinvointia, ja että siksi kokemus ei ole täysin tietoisen mielen hallittavissa. Kirja havainnollistaa myös, millä tavoin erilaiset selviytymiskeinot vaikuttavat hermostolliseen säätelyyn.
Kun pystymme hyväksymään itsemme kokonaisina, osaamme rakentaa hyvinvointiamme tukevaa yhteyttä itseemme ja muihin. Ryhmäilmiöiden syvempi ymmärrys auttaa meitä luomaan ja johtamaan yhteisöjä, joissa on tilaa erilaisuudelle ja ainutlaatuisuudelle.
Henriika Maikku (FM) on psykoterapeutti, valmentaja, organisaatioanalyyttinen työnohjaaja ja kouluttaja. Hänellä on vahva organisaatio-osaaminen työyhteisöjen valmentajana. Hänen erityisosaamistaan ovat työ- ja yksilöpsykologia, muutosvalmentaminen, vuorovaikutuksen kehittäminen sekä vaativien vuorovaikutustilanteiden systeeminen ymmärtäminen. Henriika on valmistunut Denverin yliopiston hevosavusteisen työn jatkokoulutusohjelmasta.
Sanna Oja (KTT, HuK, AmO) on johtamisen yliopettaja, valmentaja ja kouluttaja. Hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan sparraajana ja koulutuksen kehittäjänä sekä työyhteisöjen valmentajana. Hänen erityisosaamistaan ovat tiimioppiminen, luonto- ja eläinavusteiset menetelmät ja yritysvastuun kehittäminen.
Miten voimme rakentaa hyvinvointiamme kannattelevia sosiaalisia suhteita?
Ihminen on vaistonvarainen laumaeläin. Jokainen meistä kaipaa lauman turvaa. Kaipaamme kuitenkin myös oman voiman kokemisen tuomaa mielihyvää ja tasapainoisia rajoja. Tämä kirja auttaa ymmärtämään lajityypillisiä tarpeitamme. Teos osoittaa, että psykologisen turvallisuuden neurobiologinen perusta ja kehollisuus selittävät, milloin ja miten koemme hyvinvointia, ja että siksi kokemus ei ole täysin tietoisen mielen hallittavissa. Kirja havainnollistaa myös, millä tavoin erilaiset selviytymiskeinot vaikuttavat hermostolliseen säätelyyn.
Kun pystymme hyväksymään itsemme kokonaisina, osaamme rakentaa hyvinvointiamme tukevaa yhteyttä itseemme ja muihin. Ryhmäilmiöiden syvempi ymmärrys auttaa meitä luomaan ja johtamaan yhteisöjä, joissa on tilaa erilaisuudelle ja ainutlaatuisuudelle.
Henriika Maikku (FM) on psykoterapeutti, valmentaja, organisaatioanalyyttinen työnohjaaja ja kouluttaja. Hänellä on vahva organisaatio-osaaminen työyhteisöjen valmentajana. Hänen erityisosaamistaan ovat työ- ja yksilöpsykologia, muutosvalmentaminen, vuorovaikutuksen kehittäminen sekä vaativien vuorovaikutustilanteiden systeeminen ymmärtäminen. Henriika on valmistunut Denverin yliopiston hevosavusteisen työn jatkokoulutusohjelmasta.
Sanna Oja (KTT, HuK, AmO) on johtamisen yliopettaja, valmentaja ja kouluttaja. Hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan sparraajana ja koulutuksen kehittäjänä sekä työyhteisöjen valmentajana. Hänen erityisosaamistaan ovat tiimioppiminen, luonto- ja eläinavusteiset menetelmät ja yritysvastuun kehittäminen.