Kestävä uudistuminen — kuinka uudistaa ja hyödyntää yrityksen perimää
Kirjavainen, Paula; Laakso-Manninen, Ritva
Tuotetiedot
| Nimeke: | Kestävä uudistuminen — kuinka uudistaa ja hyödyntää yrityksen perimää | ||
| Tekijät: | Kirjavainen, Paula (Kirjoittaja) Laakso-Manninen, Ritva (Kirjoittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789510359662 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Hinta: | 56,00 € (49,12 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kust. tuotetunnus: | 035966 |
| Kustantaja: | Alma Insights |
| Sarja: | WSOYPro |
| Painos: | 1. painos, 2010 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 318 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 69.1 Liiketalouden hallinto |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | hyödyntäminen, johtaminen, kehittäminen, kokemustieto, osaaminen, perimätieto, strateginen johtaminen, uudistukset, yritykset, yritystoiminta |
Kestävä uudistuminen -kirja tarjoaa runsaasti ajatuksia herättäviä esimerkkejä yrityksen kehityskulun lainalaisuuksista. Se ohjaa perimän tunnistamisessa, perimään vaikuttavan murrosvaiheen johtamisessa ja yrityksen uudistumisvalmiuksien systemaattisessa kehittämisessä.
Kestävä uudistuminen ei synny uuden näkemisestä vaan olemassa olevan näkemisestä uudessa valossa. Onnistuakseen pitkän aikavälin strategisessa kehittämisessä johdon on ymmärrettävä yrityksen perimää - sen osaamisydintä sekä arvoissa ja olemassaolon tarkoituksessa elävää henkistä perintöä.
Kirjan opit ovat erityisen ajankohtaisia omistusrakenne- tai toimintalogiikkamurrosten keskellä elävien yritysten ja julkisorganisaatioiden johdolle, pääomistajille ja organisaationkehittäjille. Uuteen organisaatioympäristöön siirtyville ammattijohtajille kirja tarjoaa työvälineitä organisaation ydinolemuksen ymmärtämiseen.
Kestävä uudistuminen ei synny uuden näkemisestä vaan olemassa olevan näkemisestä uudessa valossa. Onnistuakseen pitkän aikavälin strategisessa kehittämisessä johdon on ymmärrettävä yrityksen perimää - sen osaamisydintä sekä arvoissa ja olemassaolon tarkoituksessa elävää henkistä perintöä.
Kirjan opit ovat erityisen ajankohtaisia omistusrakenne- tai toimintalogiikkamurrosten keskellä elävien yritysten ja julkisorganisaatioiden johdolle, pääomistajille ja organisaationkehittäjille. Uuteen organisaatioympäristöön siirtyville ammattijohtajille kirja tarjoaa työvälineitä organisaation ydinolemuksen ymmärtämiseen.