Monikielisen työyhteisön opas — Ratkaisuja sujuvaan vuorovaikutukseen
Lehtimaja, Inkeri; Korpela, Eveliina; Komppa, Johanna; Kotilainen, Lari; Kurhila, Salla
Tuotetiedot
| Nimeke: | Monikielisen työyhteisön opas — Ratkaisuja sujuvaan vuorovaikutukseen | ||
| Tekijät: | Lehtimaja, Inkeri (Kirjoittaja) Korpela, Eveliina (Kirjoittaja) Komppa, Johanna (Kirjoittaja) Kotilainen, Lari (Kirjoittaja) Kurhila, Salla (Kirjoittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789521449895 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Ilmestymispäivä: | 17.10.2023 | ||
| Hinta: | 66,00 € (57,89 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kust. tuotetunnus: | 144989 |
| Kustantaja: | Alma Insights |
| Painos: | 2023 |
| Julkaisuvuosi: | 2023 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 200 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 69.1 Liiketalouden hallinto |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | monikielisyys, työyhteisöt, työpaikat, organisaatiot, työympäristö, organisaatiokulttuuri, viestintäkulttuuri, sisäinen viestintä, suomen kieli, oppiminen, kielen oppiminen, kielitaito, kielenkäyttö, vuorovaikutus, kielellinen vuorovaikutus, tukeminen, ulkomainen työvoima, kansainvälisyys, yritykset |
Suomalaisilla työpaikoilla on yhä enemmän erilaisista kielellisistä taustoista tulevia työntekijöitä. Moni kansainvälinen työntekijä käyttää työssään lähinnä englantia, mutta suomen osaamisesta olisi hyötyä heille itselleen ja koko työyhteisölle. Niissä työtehtävissä, joissa suomea tarvitaan työkielenä, haasteena on saada kansainväliset työntekijät oppimaan riittävä kielitaito mahdollisimman nopeasti. Työyhteisöiltä puuttuu kuitenkin usein kielenoppimisen tukemiseen tarvittavaa osaamista, mikä johtaa tehottomiin käytänteisiin. Monikielisen työyhteisön opas tarjoaa suomalaisille työyhteisöille konkreettista apua monikielisten työtilanteiden sujumiseen ja kansainvälisten työntekijöiden suomen oppimisen tukemiseen. Tarjolla on neuvoja ja malleja sekä pienimuotoiseen arjen toimintatapojen muokkaamiseen että laajempiin rakenteellisiin muutoksiin. Tavoitteena on työpaikka, jossa kielelliset käytänteet palvelevat niin työn tehokasta sujumista, työntekijöiden kielitaidon kehittämistä kuin turvallisen, kannustavan ja avoimen ilmapiirin syntymistä.