Työnohjaus on vakiinnuttanut paikkansa eri organisaatioissa ja toimintaympäristöissä. Kasvavan kysynnän myötä tilaajat kiinnittävät yhä enemmän huomiota siihen, millaista työnohjaus on ja millaista osaamista työnohjaajilla on. Katse on kääntynyt työnohjaajakoulutuksiin ja niiden monimuotoisuuteen. Työnohjaajakoulutus tukee ja antaa välineitä työnohjaajana toimimiselle ja ammatillisen identiteetin muodostumiselle. Työnohjaajan työkokemus ja työnohjaajakoulutus ovat työnohjauksen laadun tae.
Kirjan artikkelit haastavat työnojaajien kouluttajia arvioimaan kriittisesti omia koulutuksiaan ja toimintaansa sekä löytämään uusia sisältöjä ja lähestymistapoja koulutuksiin. Työnohjaajien ja kouluttajien on tärkeää arvioida viitekehyksiään: mitkä ovat työnojaajakoulutuksen laatukriteerit ja miten koulutuksessa tuetaan laaja-alaista työnohjausosaamista. Työnohjaajien kouluttajilla on tärkeä asema työnohjaajien tietoisen toimijuuden rakentajina.