Paras mahdollinen joukkuepelaaja — Tiimiläisen kolme parasta ominaisuutta : tarina johtajuudesta

Lencioni, Patrick
Nimeke: Paras mahdollinen joukkuepelaaja — Tiimiläisen kolme parasta ominaisuutta : tarina johtajuudesta
Alkuteos: The Ideal Team Player - How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Tekijät: Lencioni, Patrick (Kirjoittaja)
Sevón, Marja (Kääntäjä)
Tuotetunnus: 9789523740938
Tuotemuoto: Pehmeäkantinen kirja
Saatavuus: Toimitusaika 1-3 arkipäivää
Hinta: 30,00 € (26,32 € alv 0 %)

Alkuteos: The Ideal Team Player - How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Kustantaja: Päivä
Painos: 2. painos, 2023
Julkaisuvuosi: 2016
Kieli: suomi
Sivumäärä: 239
Tuoteryhmät: Kaikki tuotteet
Tietokirjallisuus
Kirjastoluokka: 17.3 Elämänfilosofia. Elämäntaito
YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: tiimityö, yritykset, tiimit, johtaminen, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhankinta, yrityskulttuuri
Jeff Shanley on kuvitteellinen toimitusjohtaja, joka yrittää pelastaa setänsä yhtiötä korjaamalla työntekijöiden suhtautumista tiimityöhön. On saatava selville, mitä todelliselta joukkuepelaajalta edellytetään, ja luotava kulttuuri, jossa kaikki perustuu siihen. Tarinan tihenevä tunnelma pitää jännitystä yllä loppuun asti.

Kirjassaan Viisi toimintahäiriötä tiimissä Patrick Lencioni esitteli tehokkaan tavan käsitellä haitallista joukkokäyttäytymistä, joka tuhoaa tiimityöskentelyn. Kirjassaan Paras mahdollinen joukkuepelaaja hän suuntaa huomion yksilöön ja paljastaa ihannetiimiläisen kolme välttämätöntä ominaisuutta. Lopussa on ytimekäs yhteenveto ja käytännön ohjeita parhaiden mahdollisten joukkuepelaajien tunnistamiseksi, hankkimiseksi ja kehittämiseksi. Ohjeistoa voi soveltaa missä tahansa organisaatiossa.

Patrick Lencioni on liikkeenjohdon asiantuntija, konsultti, puhuja ja menestyskirjailija. The Table Group -yrityksen perustajana ja johtajana hän on antanut neuvontaa yritysten toimitusjohtajille ja johtotiimeille ja myös seurakuntien ja yleishyödyllisten järjestöjen johtajille. Lencionin näkemyksistä ja toiminnasta on kirjoitettu useissa liike-elämän julkaisuissa. Häneltä on julkaistu suomeksi teokset Viisi toimintahäiriötä tiimissä (Päivä 2014) ja Avoimeksi riisuttuna (Päivä 2011).