Jeff Shanley on kuvitteellinen toimitusjohtaja, joka yrittää pelastaa setänsä yhtiötä korjaamalla työntekijöiden suhtautumista tiimityöhön. On saatava selville, mitä todelliselta joukkuepelaajalta edellytetään, ja luotava kulttuuri, jossa kaikki perustuu siihen. Tarinan tihenevä tunnelma pitää jännitystä yllä loppuun asti.
Kirjassaan Viisi toimintahäiriötä tiimissä Patrick Lencioni esitteli tehokkaan tavan käsitellä haitallista joukkokäyttäytymistä, joka tuhoaa tiimityöskentelyn. Kirjassaan Paras mahdollinen joukkuepelaaja hän suuntaa huomion yksilöön ja paljastaa ihannetiimiläisen kolme välttämätöntä ominaisuutta. Lopussa on ytimekäs yhteenveto ja käytännön ohjeita parhaiden mahdollisten joukkuepelaajien tunnistamiseksi, hankkimiseksi ja kehittämiseksi. Ohjeistoa voi soveltaa missä tahansa organisaatiossa.
Patrick Lencioni on liikkeenjohdon asiantuntija, konsultti, puhuja ja menestyskirjailija. The Table Group -yrityksen perustajana ja johtajana hän on antanut neuvontaa yritysten toimitusjohtajille ja johtotiimeille ja myös seurakuntien ja yleishyödyllisten järjestöjen johtajille. Lencionin näkemyksistä ja toiminnasta on kirjoitettu useissa liike-elämän julkaisuissa. Häneltä on julkaistu suomeksi teokset Viisi toimintahäiriötä tiimissä (Päivä 2014) ja Avoimeksi riisuttuna (Päivä 2011).