Tämä teos on tarkoitettu ensisijaisesti yksityisten yritysten ja julkishallinnollisten
työorganisaatioiden johtajille, henkilöstöpäälliköille ja esimiehille. Se soveltuu myös hyvin
oppikirjaksi ja käytännön työkaluksi kaikille, jotka ovat kiinnostuneet työelämän kehittämisestä,
työntekijöiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta sekä työn tuottavuudesta. Kirja jakautuu kolmeen
pääalueeseen: mitä motivaatiolla tarkoitetaan, miten motivaatiota edistetään ja miten motivaatiota
mitataan.
Kirjan kirjoittajat tekevät aktiivista tutkimustyötä sisäisen motivaation alueelta ja toimivat
työelämän kehittämisen asiantuntijaverkoston jäseninä Likes-työelämäpalvelut Oy:ssä.