Tilaa työnohjaukselle — välähdyksiä ammattikorkeakoulun aluekehitystyöstä
Gothoni, Raili; Koski, ArjaTuotetiedot
Nimeke: | Tilaa työnohjaukselle — välähdyksiä ammattikorkeakoulun aluekehitystyöstä |
Tekijät: | Gothoni, Raili (Toimittaja) Koski, Arja (Toimittaja) |
Tuotetunnus: | 9789525508291 |
Tuotemuoto: | Pehmeäkantinen kirja |
Saatavuus: | Tilaustuote toimitetaan myöhemmin |
Hinta: | 47,00 € (41,23 € alv 0 %) |
Kustantaja: | Okka, Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö |
Painos: | 1. painos, 2011 |
Kieli: | suomi |
Sivumäärä: | 158 |
Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet |
Kirjastoluokka: | 69.13 Henkilöstöpolitiikka |
YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | työnohjaus, työyhteisöt, ammatti-identiteetti, dialogisuus, tunteet, hiljaisuus, johtajuus, työnohjaajat, koulutus, ammattikorkeakoulut |
Raili Gothonin ja Arja Kosken toimittaman kirjan artikkelit kertovat työnohjauksesta sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja kirkonalan työssä. Työnohjaus hahmottuu kirjassa keskeiseksi yhdessä oppimisen paikaksi ja ammattikorkeakoulun aluekehitystyön menetelmäksi muuttuvissa organisaatioissa ja työyhteisöissä. Se luo rakenteen ja tilan reflektoinnille ja kehittämiselle. Työnohjauksen hyödyntäminen näyttäytyy kirjassa myös eettisenä valintana, joka mahdollistaa koko työyhteisön oppimisen ja kehittämisen.
Kirja on tarkoitettu kaikille työnohjauksesta ja sen kehittämisestä kiinnostuneille ammattilaisille. Kirjaa voidaan hyödyntää korkeakouluissa työnohjaukseen, työyhteisöjen kehittämiseen ja johtamiseen liittyvässä opetuksessa. Työyhteisöjen kehittäjille ja johtajille kirja tarjoaa välineitä kokemuksellisuuden ja dialogisuuden, moniäänisyyden ja eettisen pohdinnan mahdollistamiseen arjen työssä - tilan luomiseksi työnohjaukselle.
Kirja on tarkoitettu kaikille työnohjauksesta ja sen kehittämisestä kiinnostuneille ammattilaisille. Kirjaa voidaan hyödyntää korkeakouluissa työnohjaukseen, työyhteisöjen kehittämiseen ja johtamiseen liittyvässä opetuksessa. Työyhteisöjen kehittäjille ja johtajille kirja tarjoaa välineitä kokemuksellisuuden ja dialogisuuden, moniäänisyyden ja eettisen pohdinnan mahdollistamiseen arjen työssä - tilan luomiseksi työnohjaukselle.