Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen palvelee kaikkia osallisia. Työpaikalla on erinomaiset mahdollisuudet edistää työntekijöiden hyvinvointia, ehkäistä työkyvyttömyyttä ja turvata tulosten saavuttamista. Esimiehet ovat keskeisessä asemassa toimiessaan välittäjinä työntekijöiden, työyhteisön ja terveydenhuollon kesken.
Kirjassa käsitellään toimintatapoja, joiden avulla esimies voi tukea kaikkien työntekijöidensä hyvinvointia, terveyttä ja työkykyä. Työhyvinvoinnin edistäminen, varhainen tuki ja työhönpaluun tuki nivotaan työpaikan arkeen yhteistyössä sovittujen toimintamallien avulla. Kirjan tehtävät auttavat esimiehiä sekä heitä kouluttavia ja heidän kanssaan toimivia syventämään tietoa erityisesti henkisestä hyvinvoinnista ja soveltamaan sitä työpaikan arkeen.