Tämä kirja pyrkii kiteyttämään olennaisia piirteitä Pertec'in älykkään johtamisen lähestymistavasta ja katsomaan erityisesti tulevaisuuteen. Mitä on hyvä johtaminen vuonna 2020? Millä tavoin johtaminen tulee muuttumaan lähivuosina? Mitkä ovat johtamisen ytimessä olevat asiat, jotka tulevat säilymään samanlaisina?
Kirja jakaantuu kolmeen osaan. Ensimmäisessä osassa tarkastellaan älykkään johtamisen viitekehystä ja mallia sekä edessämme olevaa yllätyksellistä tulevaisuutta. Digitalisaatio ja globalisaatio ovat olleet tärkeimmät tekijät kun olemme siirtyneet tietoyhteiskunnasta verkostoyhteiskuntaan. Eläminen digitaalisessa verkostoyhteiskunnassa tulee muuttamaan suuresti tapaamme organisoitua ja johtaa.
Kirjan toinen osa käsittelee älykkään johtamisen eräitä keskeisiä prosesseja. Siinä esitellään suorituksen, osaamisen, muutoksen, luovuuden, innovaatioiden ja itsensä johtamisen prosesseja ja käytäntöjä sekä pohditaan, miten meidän tulisi uudistaa niitä.
Kirjan kolmas osa käsittelee erilaisia johtamisen sovellutuksia. Se tarkastelee tulevaisuuden johtamista globaalissa toimintaympäristössä ja globaalien ajattelutapojen kehittämistä suomalaisissa organisaatioissa sekä älykkään johtamisen innovaatioita digitaloudessa. Lisäksi siinä kuvataan, miten saavutetaan hyvä suoritustaso hajautuneissa tiimeissä ja tarkastellaan henkilöriskienhallintaa johdon strategisena työvälineenä juuri valmistuneen väitöskirjan pohjalta.