Kirja antaa vastauksia kysymykseen, miksi maamme talous ei kasva. Tähän kysymykseen on kauan etsitty vastausta tarkastelemalla taloudellisia tekijöitä. Taloudellista ongelmaa ei kuitenkaan voida ratkaista samalla tasolla kuin millä se esiintyy. Ratkaisua on etsittävä toiselta tasolta, sillä talousongelmien juurisyyt eivät ole taloudellisia vaan sosiaalisia.
Maamme taloudelliset ongelmat aiheutuvat siitä, että maassamme on juututtu käyttämään vanhanaikaisia johtamismenetelmiä ja organisoitumistapoja. Näitä menetelmiä pidetään itsestään selvyyksinä. Siksi niiden käytöstä aiheutuvia pulmia ei edes havaita. Käytetyt menetelmät piilottautuvat työelämän puitteisiin, jotka suorastaan estävät jokaisen ihmisen parhaiden puolien esille nousun. Samalla ne estävät myös työyhteisöjen joustavan ja innovatiivisen toiminnan. Kirjassa esitetään vanhakantaiseen kulttuuriin liittyviä lieveilmiöitä, haittoja, joita pitää korjata. Tilanteen korjaaminen ei ole helppoa. Se vaatii jokaista henkilöä itse korjaamaan omaa toimintaansa, työskentelipä hän missä asemassa hyvänsä.