Työsuhteen asiakirjat
Paanetoja, Jaana; Tikkanen, Heli
Tuotetiedot
| Nimeke: | Työsuhteen asiakirjat | ||
| Tekijät: | Paanetoja, Jaana (Toimittaja) Tikkanen, Heli (Toimittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789521432323 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Hinta: | 118,00 € (103,51 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kust. tuotetunnus: | 143232 |
| Kustantaja: | Alma Insights |
| Painos: | 2017 |
| Julkaisuvuosi: | 2017 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 277 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 33.44 Työoikeus |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | työsuhde, työsopimukset, yhdenvertaisuus, tasa-arvo, yksilönsuoja, yhteistoimintamenettely, työaika, vuosiloma, työturvallisuus, työterveyshuolto, työelämä, asiakirjat, lainsäädäntö, työoikeus |
Kirja on käytännönläheinen kokonaisesitys niistä asiakirjoista, ohjelmista ja suunnitelmista, joiden laatiminen, ylläpitäminen ja hallinta on työnantajan lakiin perustuva velvollisuus työsuhteessa. Kirjassa kuvataan asiakirjojen sisältövaatimuksia, päivitys- ja muuttamismenettelyä, säilyttämis- ja nähtävänäpitovelvoitteita sekä laiminlyöntien seurauksia.
Teoksessa tarkasteltavia asiakirjoja ovat muun muassa:
- selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
- palkkalaskelma
- työtodistus
- tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
- yhdenvertaisuussuunnitelma
- työvuoroluettelo, työajan tasoittumisjärjestelmä ja työaikakirjanpito
- vuosilomapalkkalaskelma ja vuosilomakirjanpito
- työsuojelun toimintaohjelma
- työterveyshuollon toimintasuunnitelma
- yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, neuvotteluesitys, työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma ja pöytäkirjat.
Kirjan avulla saa helposti selvitettyä lakisääteisten laatimisvelvoitteiden sisällön. Kirja sopii erityisesti hr-edustajille, työnantajille ja työntekijöille, työntekijöiden edustajille sekä uusille yrittäjille.
Teoksessa tarkasteltavia asiakirjoja ovat muun muassa:
- selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
- palkkalaskelma
- työtodistus
- tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
- yhdenvertaisuussuunnitelma
- työvuoroluettelo, työajan tasoittumisjärjestelmä ja työaikakirjanpito
- vuosilomapalkkalaskelma ja vuosilomakirjanpito
- työsuojelun toimintaohjelma
- työterveyshuollon toimintasuunnitelma
- yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, neuvotteluesitys, työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma ja pöytäkirjat.
Kirjan avulla saa helposti selvitettyä lakisääteisten laatimisvelvoitteiden sisällön. Kirja sopii erityisesti hr-edustajille, työnantajille ja työntekijöille, työntekijöiden edustajille sekä uusille yrittäjille.