Work goes happy - Paremman työelämän voimavarat
Hilakari, Pike
Tuotetiedot
| Nimeke: | Work goes happy - Paremman työelämän voimavarat | ||
| Tekijät: | Hilakari, Pike (Toimittaja) Kansikas, Jyri (Ideoija) |
||
| Tuotetunnus: | 9789527498095 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Hinta: | 38,00 € (33,33 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kustantaja: | Minea Kustannus ja Media |
| Painos: | 2023 |
| Julkaisuvuosi: | 2023 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 269 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 36.13 Työ. Työelämä |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | työelämä, työhyvinvointi, tunteet, työelämävalmiudet, itsetuntemus, resurssit, resilienssi, palautuminen, stressinhallinta, yhteisöllisyys, vuorovaikutus, sosiaalinen vuorovaikutus, yhteistyö, itseohjautuvuus, arvot (käsitykset), innovaatiotoiminta, tiimit, henkilöstö, tuottavuus, johtaminen, yritykset, organisaatiot |
| Avainsanat: | digitalisoituminen, työkyky, työkykyä ylläpitävä toiminta, johtaminen, luottamus, työstä palautuminen, asiantuntijat, hallintataito, metataidot, työelämän metataidot, mentaalitaidot, uudelleen fokusointi, älykäs automaatio, robotiikka, itseohjautuvuus, stressinhallinta, voimavara, työelämän voimavara |
Work goes happy - Paremman työelämän voimavarat on ainutlaatuinen kokoelma 12 suomalaisen työelämän huippuasiantuntijan ajatuksia sekä näkemyksiä työelämän voimavaroista. Se on jatkoa aiemmin ilmestyneelle Paremman työelämän oppaalle (Minea 2022).
Miten saadaan aikaan korkea henkilöstötuottavuus? Miten uudistaa työn tekemisen tapoja digitalisaation, robotiikan ja älykkään automaation muutoksessa? Mitä ovat työelämän metataidot ja mentaalitaidot? Miten työpaikalla sujuu itseohjautuvuus tai uudelleen fokusointi? Muun muassa näitä asioita pohditaan tässä teoksessa, joka antaa voimavaroja työelämään.
Hyvä johtaminen ja johtohenkilöstöön luottaminen heijastuvat hyvänä työkykynä, motivaationa ja sitoutumisena. Sopeutumiskyky, hallintataidot, työstä palautuminen sekä hyvät yöunet ovat työelämän voimavaroja.
Work goes happy Oy:n missio on aina ollut paremman työelämän kehittäminen, johon on vaikutettu viestinnän, lukuisten tapahtumien ja ainutlaatuisen asiantuntijaverkoston palvelujen avulla.
Tähän kirjaan ovat kirjoittaneet oman näkemyksensä asiantuntijat Anniina Hukari, Brando Louhivaara, Hanna Häppölä, Hannu-Pekka Sinervä, Noora Korppi, Laura Sokka, Leena Pennanen, Marja Liisa-Manka, Ossi Aura, Leea Kantelus, Teila Tanner-Heikkilä ja Ulrika Björkstam.
Miten saadaan aikaan korkea henkilöstötuottavuus? Miten uudistaa työn tekemisen tapoja digitalisaation, robotiikan ja älykkään automaation muutoksessa? Mitä ovat työelämän metataidot ja mentaalitaidot? Miten työpaikalla sujuu itseohjautuvuus tai uudelleen fokusointi? Muun muassa näitä asioita pohditaan tässä teoksessa, joka antaa voimavaroja työelämään.
Hyvä johtaminen ja johtohenkilöstöön luottaminen heijastuvat hyvänä työkykynä, motivaationa ja sitoutumisena. Sopeutumiskyky, hallintataidot, työstä palautuminen sekä hyvät yöunet ovat työelämän voimavaroja.
Work goes happy Oy:n missio on aina ollut paremman työelämän kehittäminen, johon on vaikutettu viestinnän, lukuisten tapahtumien ja ainutlaatuisen asiantuntijaverkoston palvelujen avulla.
Tähän kirjaan ovat kirjoittaneet oman näkemyksensä asiantuntijat Anniina Hukari, Brando Louhivaara, Hanna Häppölä, Hannu-Pekka Sinervä, Noora Korppi, Laura Sokka, Leena Pennanen, Marja Liisa-Manka, Ossi Aura, Leea Kantelus, Teila Tanner-Heikkilä ja Ulrika Björkstam.