Millainen kohtelu työsuhteessa on syrjivää?
Miten työnantaja huolehtii yhdenvertaisuudesta työelämässä?
Mitä oikeuskeinoja syrjintää kokeneella on käytössään?
Teoksessa kootaan yhteen työntekijän yhdenvertaisuutta, tasapuolista kohtelua ja syrjintää koskevat säännökset Suomen lainsäädännössä, EU-oikeudessa ja kansainvälisissä sopimuksissa. Yhdenvertaista kohtelua peilataan työsuhteen elinkaaren vaiheisiin työhönotosta työsuhteen päättämiseen. Teos perustuu laajaan, erityisesti yhdenvertaisuuslakia ja työsopimuslakia koskevaan sekä kansalliseen että kansainväliseen oikeuskäytäntöön usean vuosikymmenen ajalta.
Kirja jakaantuu yleiseen ja työsuhteen elinkaareen perustuvaan konkreettisempaan osaan. Konkreettisessa osassa tarkastellaan yhdenvertaisen kohtelun vaatimusta työhönotossa, työsuhteen aikana ja työsuhdetta päätettäessä. Kirja tarjoaa näin tietoa sekä yleisesti yhdenvertaisen kohtelun juridiikasta että erityisesti yhdenvertaisen kohtelun vaatimuksen työoikeudellisesta soveltamisesta.