Muutoksentekijät — 15 tositarinaa rohkeudesta tehdä toisin
Kauhanen Ari; Kuusinen Arto
Tuotetiedot
| Nimeke: | Muutoksentekijät — 15 tositarinaa rohkeudesta tehdä toisin | ||
| Tekijät: | Kauhanen Ari (Kirjoittaja) Kuusinen Arto (Kirjoittaja) |
||
| Tuotetunnus: | 9789529476275 | ||
| Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
| Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
| Ilmestymispäivä: | 11.5.2023 | ||
| Hinta: | 75,00 € (65,79 € alv 0 %) | ||
|
|||
| Kustantaja: | Xica |
| Painos: | 2023 |
| Julkaisuvuosi: | 2023 |
| Kieli: | suomi |
| Sivumäärä: | 329 |
| Tuoteryhmät: | Kaikki tuotteet Tietokirjallisuus |
| Kirjastoluokka: | 69 LIIKETALOUS. MARKKINOINTI. KAUPPA. LIIKENNE |
| YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | muutos, muutosvalmius, rohkeus, kyseenalaistaminen, käytäntö, itsensä johtaminen, hyvinvointi, elämänkaari, yksilö, kehittäminen, uudistaminen, menestyminen, kasvu, yritykset, organisaatiot, kokemukset |
Rohkeus ajatella ja tehdä toisin
Elämän peruslakeihin kuuluu kaiken jatkuva muuttuminen. Muutokset ovat väistämättömiä ja niiden kanssa on vain opittava elämään.
Kyky uudistua nopeasti muuttuvassa maailmassa on elinehto niin yksityisille ih-
misille, yrityksille kuin kokonaisille kansakunnillekin. Uudistuminen ja kasvu edellyttävät uskallusta heittäytyä konstailemattomasti eteenpäin. Muutokseen heittäytyminen on toki mielekkäämpää, kun tietää mitä täytyy tehdä.
Pysyvässä muutoksessa tarvitaan selviytymiskeinoja, joita tässä kirjassa kutsu- taan itsensä johtamisen taidoiksi. Kysymys on vastuunottamisesta omasta itsestä ja omista valinnoista.
Tässä kirjassa 15 muutoksentekijää kertovat rehellisesti, miksi he ovat lähteneet uudistamisen tielle, ja mitä siitä on seurannut. Mitä he ajattelivat ja tekivät toisin, missä onnistuivat ja mihin joutuivat pettymään? Yhteistä kaikille kertojille on se, että he eivät jääneet paikoilleen vaan ryhtyivät tilanteen vaatimiin toimiin.
Oman tarinansa kirjassa kertovat
Samuil Angelov – sommelier, ravintolayrittäjä, Petra Erätuli-Kola ja Katja Kojo – Innovation Home, Veikka Gustafsson – vuorikiipeilijä, sarjayrittäjä, Panu Hannula – Musti Group, Jaakko Hirvonen – Grano, Juhani Järvensivu – Fiksu Ruoka, Marko Kaasila – Bitbar, Tuomas Nousiainen – Luoto Company, Elina Piispanen – hallitusammattilainen, Jenni Tolonen – Management Events, Juha Tuominen – HUS / Terveystalo ja Markus Tykkyläinen – Suur-Savon Sähkö.
Elämän peruslakeihin kuuluu kaiken jatkuva muuttuminen. Muutokset ovat väistämättömiä ja niiden kanssa on vain opittava elämään.
Kyky uudistua nopeasti muuttuvassa maailmassa on elinehto niin yksityisille ih-
misille, yrityksille kuin kokonaisille kansakunnillekin. Uudistuminen ja kasvu edellyttävät uskallusta heittäytyä konstailemattomasti eteenpäin. Muutokseen heittäytyminen on toki mielekkäämpää, kun tietää mitä täytyy tehdä.
Pysyvässä muutoksessa tarvitaan selviytymiskeinoja, joita tässä kirjassa kutsu- taan itsensä johtamisen taidoiksi. Kysymys on vastuunottamisesta omasta itsestä ja omista valinnoista.
Tässä kirjassa 15 muutoksentekijää kertovat rehellisesti, miksi he ovat lähteneet uudistamisen tielle, ja mitä siitä on seurannut. Mitä he ajattelivat ja tekivät toisin, missä onnistuivat ja mihin joutuivat pettymään? Yhteistä kaikille kertojille on se, että he eivät jääneet paikoilleen vaan ryhtyivät tilanteen vaatimiin toimiin.
Oman tarinansa kirjassa kertovat
Samuil Angelov – sommelier, ravintolayrittäjä, Petra Erätuli-Kola ja Katja Kojo – Innovation Home, Veikka Gustafsson – vuorikiipeilijä, sarjayrittäjä, Panu Hannula – Musti Group, Jaakko Hirvonen – Grano, Juhani Järvensivu – Fiksu Ruoka, Marko Kaasila – Bitbar, Tuomas Nousiainen – Luoto Company, Elina Piispanen – hallitusammattilainen, Jenni Tolonen – Management Events, Juha Tuominen – HUS / Terveystalo ja Markus Tykkyläinen – Suur-Savon Sähkö.